● 招聘程序 本公告有效期 ： 2019 年度

1. 报名

请有意应聘我公司的社会人才请将简历电子扫描版发至公司社会招聘邮箱（ 849444350@qq.com ）。

2. 初选

根据招聘条件对应聘者进行初步筛选，确定参加面试人选，并通过邮件和电话通知本人。

3. 面试、笔试

笔试分为英语笔试、专业知识笔试 , 时间约 1 个小时。面试采用非结构化面试，包括专业知识、求职动机等。

注意事项：
•(1) 面试时请携带下列材料（原件及复印件）：
•◆ 本人身份证、学历 / 学位证书、国家英语四六级证书；
•◆ 与现单位签订的劳动合同；
•◆ 职级证明，如岗位聘任文件，或有员工职级的计算机屏幕打印件；
•◆ 其他能证明自己能力、业绩的证明，如职称证书、职业资格证书、工作成果等；
•◆ 面试结束后，工作人员将对上述所有原件进行核对，复印件存档。

4. 体检

面试通过者，参加体检。

5. 录用

符合录用条件者，发送录用通知书。正式入职后，签署劳动合同。