2020年6月18日，我公司的年度工作研讨会议如期而至，全体员工共聚一堂，细数一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，会议中公司领导对一年的工作进行了总结和点评， 通过认真的学习，使我对公司的发展理念和发展方向有了更加深刻的认识。

京科项目部作为2138cn太阳集团第一个投产的项目，有着自己的优良传统，作为其中的一员我觉得我们 更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,做好我们现有工作，要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和提高技能素养，树立主人翁观念，关怀企业，热爱企业，对企业有高度负责的精神，全力维护企业的利益和形象。通过认真学习年终公司的总结报告，我们 深刻反思自己，得出以下几点需要在日后的工作中更加努力做好。

一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。 强化学习，努力提升本人综合素质，学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。以提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

四、要有挑战意识，自我挑战意识就是不满于现状，不畏惧困难，勇于挑战极限，不断求新求进步，敢于开辟新的征程，乐于接受新的事物，不默守成规，不固步自封。具有挑战意识，能够挑战自我是强者的心理，是成功者的必备素质。每一位老板心目中的理想员工都是具备奋斗进取精神、善于迎接工作压力、敢于向高难度工作挑战的人，只有这种人才能够真正地脱颖而出，得到企业和老板的认可。

五、在工作中要不断的创新，创新意识是一种与时俱进、勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌，体现在实际工作的方方面面。只有不断强化创新意识，才能把思想认识从旧观念、工作套路中解放出来，以创新的精神研究新问题，解决新问题。

会后公司组织全体员工进行了登山运动，这次登山运动体现出了公司员工凝聚力，凝聚力决定着公司员工的执行力，是保证整体完成任务的前提，而团结一心互帮互助则是完美执行的核心。在向终点攀登的过程中，有的人身体虚弱而体力不支，为了能使他们能顺利登上山顶，体力好的同志发扬团队精神，一直在后面搀扶和照顾，不断的加油鼓劲，经过大家齐心协力互帮互助，最后所有人都顺利的登上了山顶，完成了登山活动。这次的登山活动中使我认识到在一个优秀团队中，工作多半不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有各位互相配合，密切合作，齐心协力，环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供力量，才能成就自己在这个圆中的位置。